Специальные критерии сравнительного анализа структуры взаимоотношений сотрудников в группе по диагностическим осям.
Наглядное представление о внутригрупповой дифференциации членов группы с их статусами.
Социометрическая диагностика является одной из трех составляющих данной методики, которая усовершенствована учеными-практиками и адаптирована к бизнес-среде. Данные широкомасштабного обследования используются для выстраивания индивидуальной системы рекомендаций и создания на их основе матрицы профилей сотрудников (Профиль успешности) для отбора поступающих соискателей.